IFSI Poitiers

publié le 10/12/2014,
par  Laure Amussat

Institut de formation en soins infirmiers (IFSI)
CHU de Poitiers


Institut régional de formation des professionnels de santé (IRFPS)

2 rue de la milétrie - CS 90577 
86 021 POITIERS Cédex
Contacter l’institut
Tel : 05 49 44 44 52
Fax : 05 49 44 40 05
valerie.beguier@chu-poitiers.fr

Dates des inscriptions  : Dossier téléchargeable depuis le 19 Décembre 2014 oiiiiimm à déposer à l’ISFI avant le 11 Février 2015.
http://www.chu-poitiers.fr/6fa489b8-3612-4e6d-a33f-6f75547efeae.aspx

Modalités du concours
Coût (révisable tous les ans) :
- pour les épreuves d’admissibilité : 101 euros (tarifs 2015)
- pour l’épreuve d’admission : 45 euros (tarifs 2015)

Inscription

L’’inscription se fait sur dossier dûment renseigné, à déposer au secrétariat de l’IFSI avant la date limite définie par l’institut (11 février 2015). 
Tous les renseignements concernant le prochain concours, ainsi que le réglement intérieur et le dossier, sont à télécharger ici :"dossier en ligne" (doc téléchargeable au 19 décembre 2014).
Le dossier peut aussi être retiré au secrétariat de l’IFSI.

Les épreuves de sélection
 : Épreuves pour les candidats titulaires d’un baccalauréat ou d’un titre équivalent (dite liste 1) :
- deux épreuves d’admissibilité écrites : pour en savoir plus : arrêté du 31 juillet 2009 : articles 13, 14 et 15. 

Article 11
Les candidats aux épreuves de sélection déposent dans chacun des instituts de formation en soins infirmiers où ils se présentent :
1. Un dossier d’inscription ;
2. Une copie d’une pièce d’identité ;
3. Une copie de l’attestation de succès au baccalauréat français, ou du titre admis en dispense en application des 2o, 3o, 5o et 6o de l’article 4 ;
4. Pour les candidats visés au 4. de l’article 4, un certificat de scolarité.
5. Pour les candidats visés au 7. de l’article 4, une copie de l’autorisation prévue à l’article 10 à se présenter à l’épreuve de sélection prévue à l’article 3 ;
Les candidats titulaires du diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique justifiant de 3 ans d’exercice de cette profession déposent en outre une copie du diplôme détenu ainsi que les certi- ficats des employeurs attestant de l’exercice professionnel de l’intéressé.

Article 12
En cas de regroupement des instituts de formation en vue de l’organisation de la sélection, les candidats déposent un seul dossier d’inscription précisant leurs choix par ordre de préférence.
Les candidats acquittent le montant des droits d’inscription aux épreuves de sélection, tels que déterminés par l’organisme gestionnaire de l’institut de formation en soins infirmiers.

Article 13
Les épreuves de sélection sont organisées par l’institut de formation ou le regroupement des instituts dans les conditions définies à l’article 3.
Le jury est composé du directeur de l’institut de formation en soins infirmiers, ou des directeurs en cas de regroupement, d’infirmiers cadres de santé formateurs, d’infirmiers cadres de santé exerçant en secteur de soins et de personnes qualifiées. La présidence du jury est assurée par un directeur d’institut.
Le président du jury choisit les sujets parmi les questions proposées par les équipes enseignantes de chaque institut de formation en soins infirmiers.
Les modalités des épreuves de sélection ainsi que les sujets sont soumises à l’approbation du préfet de région.

Les épreuves de sélection sont au nombre de trois :
1. Deux épreuves d’admissibilité ;
2. Une épreuve d’admission.

Article 15
Les épreuves d’admissibilité comprennent :
1. Une épreuve écrite qui consiste en un travail écrit anonyme d’une durée de deux heures notée, sur 20 points. Elle comporte l’étude d’un texte comprenant 3 000 à 6 000 signes, relatif à l’actualité dans le domaine sanitaire et social.
Le texte est suivi de trois questions permettant au candidat de présenter le sujet et les principaux éléments du contenu, de situer la problématique dans le contexte, d’en commenter les éléments, notamment chiffrés, et de donner un avis argumenté sur le sujet. Cette épreuve permet d’évaluer les capacités de compréhension, d’analyse, de synthèse, d’argumentation et d’écriture des candidats.
2. Une épreuve de tests d’aptitude de deux heures, notée sur 20 points.
Cette épreuve a pour objet d’évaluer les capacités de raisonnement logique et analogique, d’abs- traction, de concentration, de résolution de problème et les aptitudes numériques.
Les deux épreuves d’admissibilité sont écrites et anonymes.
Pour être admissible, le candidat doit obtenir un total de points au moins égal à 20 sur 40 aux deux épreuves. Une note inférieure à 8 sur 20 à l’une de ces épreuves est éliminatoire.
La correction est organisée par le directeur de l’institut de formation. Il peut faire appel à des personnes qualifiées sur la base d’un cahier des charges qui comprend notamment des grilles de correction.

Une épreuve d’admission orale pour les candidats admissibles : pour en savoir plus : arrêté du 31 juillet 2009 : article 16.
Article 16
Les candidats déclarés admissibles par le jury sont autorisés à se présenter à une épreuve d’admission, qui consiste en un entretien avec trois personnes, membres du jury :
1. Un infirmier cadre de santé exerçant dans un institut de formation en soins infirmiers ;
2. Un infirmier cadre de santé exerçant en secteur de soins ;
3. Une personne extérieure à l’établissement formateur, qualifiée en pédagogie et/ou en psycho- logie.
Cet entretien, relatif à un thème sanitaire et social, est destiné à apprécier l’aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel.
L’épreuve, d’une durée de 30 minutes au maximum et notée sur 20 points, consiste en un exposé suivi d’une discussion.
Pour pouvoir être admis dans un institut de formation en soins infirmiers, les candidats doivent obtenir une note au moins égale à 10 sur 20 à l’entretien.

Résultat final

Au vu des notes obtenues aux épreuves de sélection, le jury établit quatre listes de classement (les titulaires d’un baccalauréat ou assimilé ; les titulaires d’un diplôme d’infirmier étranger non reconnu en France ; les titulaires d’un diplôme d’aides soignants ou auxiliaires de puériculture ; les candidats PACES). Un classement sur liste principale et sur liste complémentaire est établi pour chaque liste.

Modalités en formation
Les indemnités de stage : 
- 23 € la semaine de stage pour la 1ère année de scolarité,
- 30 € la semaine de stage pour la 2ème année de scolarité,
- 40 € la semaine de stage pour la 3ème année de scolarité.
Les frais de formation :
- droits d’inscription : 183 euros par an
- frais tenues professionnelles : 31 euros par tenue, 4 tenues pour l’ensemble de la formation (prestation nettoyage incluse)
- sécurité sociale étudiante : 211 euros par an.
Les possibilités de prise en charge :
Les frais de formation peuvent être pris en charge par :
- Assedic : si vos droits à l’Assedic sont ouverts : http://www.pole-emploi.fr/accueil/
- bourses régionales : http://www.poitou-charentes.fr/education-formation/formation/actions
- promotion professionnelle : rémunération par votre employeur.


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