Les îlots bonifiés publié le 06/09/2019  - mis à jour le 01/10/2019

C’est une méthode de travail différente qui a des conséquences nettes, rapides et durables sur l’ambiance de classe, la participation, la motivation et donc sur le niveau des élèves. Cette méthode a été explicité dans l’ouvrage de Marie Rivoire, Travailler en îlots bonifiés.
Ce système fonctionne avec des bonus par rapport à l’investissement/la participation et avec d’éventuels malus (travail non fait, oubli de matériel, bavardages…).
Quels sont les intérêts de cette méthode ?
• Un professeur plus disponible.
• Une prise de parole plus importante et plus régulière
• Un développement de qualités et de capacités, chez les élèves, comme le sens des responsabilités, la confiance en soi, la solidarité, la motivation, l’envie de réussir, le soin, l’esprit d’équipe…